Se analizó la situación actual: se optimizaron el fondo salarial y el personal, conseguimos deshacernos de la plantilla hinchada y ahorrar más de 500 mil rublos.
Se elaboraron reglamentos para los empleados: el equipo empezó a trabajar de forma coherente, rápida y eficaz.
Se ha realizado un competente desembalaje del experto y sus productos
Se llevó a cabo un análisis en profundidad del público objetivo: se probaron varias hipótesis de marketing, se desarrolló el embudo de ventas más eficaz para la base existente
Desarrolló una estrategia de ventas en torno a la base existente, asegurándose de que empezaban a comprar tan pronto como Cust Dev, antes de que se iniciaran las ventas principales.
Implantación del marketing por correo electrónico: la tasa de apertura del correo electrónico pasó del 0,7% al 13%/.
Implantación de análisis integrales: ampliación de canales de venta eficaces mediante el seguimiento de las métricas de marketing.
Se formó al equipo de ventas: se elaboraron guiones, gracias a los cuales fue posible vender «en el momento». Se introdujo un sistema de subvenciones, gracias al cual conseguimos entre el 30% y el 40% de todas las ventas.